为优化集团公司干部结构，促进集团公司各项事业持续发展，鼓励中层干部在推进公司高质量发展中奋发有为，建功立业，做出更大贡献。12月13日，自贡文旅发展集团举行“第一届”中层干部聘任仪式。集团公司党委书记、董事长邹勇主持仪式并讲话。

会议宣读了集团公司中层干部任职文件，邹勇代表集团公司向任职干部颁发了聘任证书。

随后，集团公司党委副书记、纪委书记赵东向全体受聘干部作集体廉政谈话。他强调，作为国企人，要干事创业、担当作为，也必须修好国企人的“心学”。

一是修好对党的忠诚心。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续不断提高政治判断力、领悟力和执行力，种好自己的“责任田”。二是修好对人民的感恩心。要认真领悟习近平总书记“我将无我，不负人民”的精神境界，自觉践行以人民为中心的发展思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是修好对事业的进取心。要始终明确自身责任担当，怀揣对历史的使命感、对城市的责任感，真正把工作当事业去追求、当专业去钻研、当家业去守护。四是修好对法纪的敬畏心。要始终坚守廉洁自律底线，认真履行“一岗双责”，强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，坚决做到慎独慎微，时刻保持警醒。

邹勇向全体受聘干部作集体任前谈话，向大家提出三点期望和要求。

一是欢迎与期待。作为集团公司成立以来的“第一届”中层干部，集团公司对大家表示热烈欢迎和衷心祝贺。希望大家珍惜荣誉、牢记初心使命，将个人的才能与团队的力量深度融合，成为推动集团这艘巨轮破浪前行的强劲引擎。二是责任与挑战。要充分践行“效益优先  实干为本”的公司理念，勇于挑起大梁，在复杂多变的市场环境中，精准洞察行业风向，果敢决策，牢牢把握每一个发展契机，营造“想干事、能干事、干成事”的优良作风，为集团公司实体化、市场化转型夯实基础；要加快推进集团公司“景区运营、灯会展出、酒店项目”三大板块优质文旅资源整合工作，培塑地域特色文旅品牌，提高集团公司核心竞争力，催生文旅产业新质生产力；要不断提升“造血”功能，着力挖掘拓展新业务，全力推进重点项目建设落地；要围绕“降本降息”，积极扩大融资渠道，化解公司债务风险。三是能力与素质。要注重自身专业知识的积累和业务能力的提升，始终保持好学、善思的态度；要坚提升自身领导能力，保持积极的态度，做好榜样作用，率先垂范，营造和谐的工作氛围，引领团队凝心聚力、稳中向好，增强团队凝聚力和执行力；要牢固树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，审慎笃行，担当作为，为助推自贡市文旅产业高质量发展贡献力量。

集团公司领导王国强、杨彬、袁红戟，集团公司本部及子公司职工代表70余人参加仪式。